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« Mettez toutes les chances de réussite de votre côté »

L’UFA (Unité de Formation par Apprentissage ) du lycée Sainte Colette est un lieu de formation en alternance. Nous accompagnons l’apprenant tout au long de sa formation pour construire son projet professionnel.

CAPa OIA

« Pour devenir un super-héros de l’agro ! »

Brevet pro IA

« Une filière d’avenir »

BTS Anabiotec

« Les métiers des laboratoires :
un secteur très diversifié »

 

BTS BIOQUALIM

« Une formation qui répond
aux besoins des entreprises   »

 

LICENCE QSA

« Garantir la démarche qualité et améliorer
les performances de l’entreprise»

 

CAP OIA

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Brevet pro IA

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BTS Anabiotec

« Les métiers des laboratoires  : un secteur très diversifié »

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BTS BIOQUALIM

« Une formation qui répond
aux besoins des entreprises   »

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LICENCE QSA

« Garantir la démarche qualité et améliorer les performances de l’entreprise»

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Devenir apprenti

Pour qui ? Quel temps de travail ? Quelle alternance ? Quelle rémunération ? Toutes les réponses à vos questions !
N’hésitez pas à consulter également le site du CFA ECCLOR, Centre de formation porté par l’Institut de Genech.

Pour qui ?


  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
  • Au-delà de 29 ans (apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise).
  • Les moins de 16 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e).

Quelle organisation ?


  • Le temps de travail est identique à celui des autres salariés. L’employeur doit permettre à l’apprenti de suivre les cours théoriques professionnels.
  • L’apprenti suit un enseignement général, théorique et pratique dans le centre de formation et travaille en alternance chez un employeur privé ou public.
  • L’apprenti est obligatoirement accompagné par un maître d’apprentissage, justifiant d’une expérience professionnelle et d’une
    qualification suffisante.
étudiante en apprentissage

Comment procéder ?


  • Se rapprocher de l’UFA de CORBIE.
  • Contacter et/ou rencontrer le/la responsable de formation et son équipe.
  • Se lancer à la recherche d’un employeur pour la réalisation du Contrat d’Apprentissage, en s’appuyant sur l’équipe de l’UFA de CORBIE.
  • Une fois l’employeur trouvé, reprendre contact avec le centre de formation pour la réalisation des formalités administratives.

Nos indicateurs 2022 – 2023

%

réussite aux examens

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de taux de satisfaction

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d'insertion

DONT

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d'insertion professionnelle

DONT

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de poursuites d'études

Nos partenaires

Opération « Nouvelles Chances » pour l’apprentissage

Développement et accompagnement à la réussite de l’insertion par l’apprentissage – PI0029128 – cofinancé par la région Hauts-de-France et par le fonds social européen.

nouvelles-chances

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Vous êtes employeur ?

Des employeurs de plus en plus nombreux s’engagent dans l’apprentissage afin de former leurs futurs collaborateurs.

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L’UFA de Corbie est partenaire du CFA Ecclor pour ses actions de formation par apprentissage. Le CFA Ecclor est certifié depuis le 2 juin 2021.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Lycée Sainte Colette

Rue de l'Enclos
80800 Corbie

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